DOLAR 5,6840
EURO 6,3631
ALTIN 259,0
BIST 101.089
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 31°C
Parçalı Bulutlu

Toplu Sözleşmeye Gidilirken Türk-İş ve Hak-İş Tekliflerini Sundu

Kamu işçileriyle imzalanacak toplu iş sözleşmeleri için teklifleri şekil kazanan Türk-İş ve Hak-İş’in işçiler adına hangi kazanımları elde edeceği merak konusu. Peki her iki sendika neyi talep ediyor, ne istiyor? Sendikalardan hangisinin talebi işçilerin lehine daha büyük kazanım sağlar veya kazandırılabilir?

Toplu Sözleşmeye Gidilirken Türk-İş ve Hak-İş Tekliflerini Sundu
08.07.2019
1.262
A+
A-

Hak-İş Genel Başkanı Mahmut Arslan, kamu işçileriyle imzalanacak toplu iş sözleşmeleri için konfederasyonun teklifini Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk’a sundu. Toplu iş sözleşme süreci devam eden yaklaşık 200 bin işçinin 70 bini Hak-İş’e bağlı sendika üyelerinden oluşuyor.

HAK-İŞ, TÜRK-İŞ’in Talebinin Üzerine Çıktı

Hak-İş’in talep ettiği ücret zammı, Türk-İş’in talebinin üzerine çıktı. Türk-İş önceki hafta Bakan Selçuk’a sunduğu teklifte, en düşük brüt çıplak ücretin 3 bin 500 liraya çekilmesini ve bunun üzerine aylık 300 lira iyileştirme yapılmasını talep etti. Hak-İş ise en düşük aylık brüt ücretin 4 bin 250 liraya çekilerek, aylık 360 lira iyileştirme yapılmasını istedi.

İlk 6 Ay İçin %15

Türk-İş’in teklifinde çekme ve iyileştirme işleminin ardından ilk altı ay için %15, sonraki 1,5 yıl boyunca da 6 ayda bir enflasyon artı %3 refah payı yer aldı. Buna karşılık Hak-İş ilk altı ay için %15, sonraki 6 aylık dönemlerde de enflasyon artı %5 refah payı talebinde bulundu.

Atalay: “Talebimiz Atla Deve Değil”

Türk-İş Genel Başkanı Atalay, 20 gün içinde toplu iş sözleşmelerinin tamamlanmaması durumunda bazı yerlerde genel grev olabileceğini belirterek, ‘Talebimiz atla deve değil’ dedi.

Ankara’da iki ay boyunca iki toplu iş sözleşmesi süreci yaşanacak. Yaklaşık 200 bin kamu işçisi, üç milyon memur ve iki milyon memur emeklisinin maaş pazarlığı yapılacak. Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay, kamu işçilerine ilişkin tekliflerini geçen hafta Aile ve Çalışma Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk’a sunmuştu. Gelecek hafta hükümetin Türk-İş’e teklif sunması bekleniyor.

300 TL İyileştirme

Türk-İş en düşük aylık brüt ücretin 3 bin 500 liraya çekilmesini ve bu ücretlere 300 lira iyileştirme yapılmasını istiyor. Bu işlemler yapıldıktan sonra ilk altı ay için yüzde 15 sonraki altı ay için ise enflasyon üzerine %3 artış talep ediliyor. Konuya ilişkin dün Bloomberg HT’ye konuşan Atalay, son bir haftadır şeker, benzin, elektriğe gelen zamları hatırlattı.

Atalay: “Taleplerimiz Makul”

Atalay, taleplerinin makul olduğunu belirterek şunları söyledi: “Talebimiz makul ve mantıklı. Teklifin üzerinden zaman geçti. Sayın Selçuk’la geçen gün bir etkinlikte bir araya geldik. Sanırım önümüzdeki hafta teklif için çağıracaklar. Umarım bizim talebimize yakın ve makul bir teklif olur.”

Atalay, 20 gün içinde sözleşmelerin tamamlanmaması durumunda bazı yerlerde genel grev ya da Yüksek Hakem Kurulu uygulamalarının olabileceğini belirterek, “Talebimize yanıt bekliyoruz. Talebimiz atla deve değil” diye konuştu.

Arslan, Teklifi Hakkında Bilgi Verdi

Hak-İş Başkanı Mahmut Arslan Başkanlığındaki heyeti kamu toplu iş sözleşmelerine ilişkin talebini iletmek üzere, Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk ile bir araya geldi.

Konfederasyona bağlı 62 bin işçiyi ilgilendiren kamu toplu iş sözleşmeleri çerçeve protokolü görüşmeleri kapsamında Başkan Mahmut Arslan, Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk’a Hak-İş’in taleplerini iletti. Basına kapalı olarak gerçekleştirilen görüşmenin ardından Başkan Arslan, basın mensuplarına açıklamalarda bulundu.

Arslan: “696 KHK İle Kadroya Geçenler de Çerçeve Protokole Dahil Edilmeli”

Hak-İş Başkanı Mahmut Arslan, Hak-İş 2019 yılı kamu toplu iş sözleşmesi çerçeve protokolü kurulu tarafından hazırlanan teklifleri Sayın Bakan’a sunduklarını, ayrıca çalışma hayatının temel sorunları, toplu iş sözleşmesini doğrudan ve dolaylı olarak ilgilendiren konulara ilişkin görüşlerini ifade ettiklerini söyledi. Kamu işyerlerindeki üyelerimizin yaşadıkları sorunları da dile getirdiklerini söyleyen Arslan, “696 sayılı Kararname ile kadro alan kamuda çalışan yaklaşık 1 milyona yakın arkadaşımızın yaşadığı sorunları ifade ettik ve onlar için kamu toplu iş sözleşmesi çerçeve protokolüne dahil edilmesini istediğimiz hususları arz ettik” dedi.

Bakan Selçuk’un büyük bir dikkat ve nezaketle talep, teklif ve görüşlerimizi dinlediğini, notlar aldığını söyleyen Arslan, heyette bulunan sendikalarımızın başkan ve yöneticilerinin de kendi sendikaları ve işyerleri ile ilgili sorunlarını dile getirdiğini ifade etti. Arslan, “Son derece verimli, karşılıklı saygı ve sevgi içerisinde çok güzel bir toplantıyı sonuçlandırmış olduk” dedi.

Arslan: “Taban Ücret ve İyileştirme Talebimiz…”

Arslan, Hak-İş’in ücret zamlarına ilişkin talebini de açıkladı. Arslan, şunları kaydetti:

“Biz kamuda 4.250 TL brütün altında ücret alan arkadaşlarımızın ücretlerinin öncelikli olarak 4.250 TL bürüte çekilmesini, bu yükseltmeden sonra tüm işçilerin toplu iş sözleşmesinin yürürlük başlangıç tarihindeki aylık çıplak brüt ücretlerine 360 TL, günlük brüt çıplak ücretlerine 12 TL iyileştirme yapılmasını, bu yükseltme ve iyileştirmeler yapıldıktan sonra işçilerin aylık brüt çıplak ücretlerine birinci altı ay için %15, iki, üç ve dördüncü altıncı aylarda da enflasyon artı %5 refah payı ilave edilmesini talep ediyoruz.

Sosyal yardımlarda da bir kısım iyileştirmeler yaptık. Ek ödemeler daha öncede bir defa yapılıyordu. Bizim talebimiz mayıs ve eylül aylarında 1.250’şer TL’lik bir ek ödeme yapılması. Yine sosyal yardımlarda birinci yıl 575 TL, ikinci yıl 650 TL sosyal yardım, yemek yardımında yine brüt çalışma günleri için birinci yıl 20 TL, ikinci yıl 22 TL. Aile ve çocuk yardımı devlet memurlarına ödenen aile ve çocuk yardımı ödenmesini ancak eşleri de çalışıyorsa aynı yardımında eşlere de verilmesi ve bir de giyim yardımı konusunda 500 ve 600 TL olarak ödenmesini talep ediyoruz.”

Arslan, toplu iş sözleşmelerinde bunların dışındaki var olan maddelerin ücret zamları oranında artırılması, olmayanların da taleplerimiz dikkate alınarak dahil edilmesini istediklerini söyledi.

Arslan: “Mevsimlik ve Geçici İşçilere İlişkin Taleplerimiz…”

Arslan, Hak-İş’in taleplerini de ana hatlarıyla basın mensuplarıyla paylaştı. Arslan, şunları kaydetti: “Birincisi geçici ve mevsimlik işçilerimizin başta Orman Genel Müdürlüğü’nde çalışan yangın işçileri olmak üzere, ÇAY-KUR Genel Müdürlüğü’nde çalışan arkadaşlarımızın geçen yıl olduğu gibi bu yıl da vizelerinin verilip, 9 ay 29 gün çalışmalarını ÇAY-KUR’da da en az 6 aylık süreyle çalıştırılmaları konusundaki hem kararnamede yer alan hem de tarafımızla imzalanmış protokol ile desteklenmiş hususun yerine getirmesini istiyoruz. Şu anada kadar Maliye Bakanlığı’ndan bir vize kararı henüz çıkmadı. Dolayısıyla burada arkadaşlarımız büyük bir beklenti içerisinde. Orman Genel Müdürlüğü’nde yangınla mücadele ediyoruz. Bu gerçekten hem ülkemiz ormanları, hem ülkemizin güvenliği hem de çalışanlarımızın geleceği için son derece önemli. ÇAY-KUR’da şu anda arkadaşlarımız çalışmalarına devam ediyorlar. Orada da sürelerin dikkate alınarak bir an evvel vizelerin verilmesini istiyoruz.

İkincisi 696 kararname ile kadro kapsamına alınan ve sayıları 1 milyonu bulan arkadaşlarımız ile kadro alamayan ve KİT’lerde kadro kapsamı dışında kalan arkadaşlarımızın 2018 yılı ücret zamları ne yazık ki Yüksek Hakem Kurulu tarafından belirlenen yüzde 4 yüzde 4 şeklinde kalmıştır. Hak-İş olarak bu konuda yaptığımız pek çok görüşmeye rağmen, şu anada kadar bu arkadaşlarımızın enflasyon farkları ödenmedi. Biz 2020 Ekimini beklemeden bu yıl ki kamu sözleşmelerinin içerisine bu arkadaşlarımızın da dahil edilerek kamuda yapılacak toplu iş sözleşmesi ile elde edilecek hakların ve sosyal hakların bu arkadaşlara da uygulanmasını talep ediyoruz. Gerçekten ciddi bir mağduriyet var. Binlerce arkadaşımızın bu konuda talepleri var.”

Yaklaşık 400 bin Hak-İş üyesinin özellikle enflasyon farkı talebine ilişkin dilekçeleri bulunduğunu ve bu dilekçelerin sadece görsellerini Sayın Bakan’a takdim ettiğini ifade eden Arslan, “Hak-İş’in büyük bir odası bu dilekçelerle dolu. Bakanlıkta uygun bir yer bulur bulunmaz bu dilekçeleri bakanlığa teslim edeceğiz. Bu arkadaşlarımızın talepleri de enflasyon farkının kendilerine ödenmesi ve çerçeve protokole kendilerinin dahil edilmesidir” dedi.

Arslan: “Masada Sonuçlandırılmasını Umut Ediyoruz”

Mahmut Arslan, “Toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde bazı sendikalarımız son aşamaya geldiler. Bazıları grev, bazıları uyuşmazlık kararı alma aşamasında. Toplu iş sözleşmelerinin kısa zamanda, masada uzlaşma ile sonuçlandırılmasını umut ediyoruz. Sayın Bakanımız ile de bu duygu ve düşüncelerimizi paylaştık. Hak-İş, üyelerimizin razı olmadığı, çalışanların razı olmadığı hiçbir toplu iş sözleşmesini bugüne kadar imzalamamıştır, burada da üyelerimizin talepleri doğrultusunda, toplu sözleşme müzakerelerini sonuçlandırmak için çaba sarf edeceğiz. Umarım grev kararı, grev uygulaması yapılmadan toplu iş sözleşmelerini hep birlikte sonuçlandırmış oluruz” dedi.

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.