DOLAR 5,6727
EURO 6,3561
ALTIN 258,9
BIST 101.089
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul 31°C
Parçalı Bulutlu

Sağlık Bakanlığı’nın, Mülakatla Personel Alma Hakkı Var mı ?

Sağlık Bakanlığı tarafından “Sözleşmeli Sağlık Personeli Yerleştirme ile Sözlü Sınav Usul ve Esasları” yürürlüğe girmesiyle birlikte atama bekleyen sağlıkçıların kafası giderek karıştı. Peki bu yayımlanan yönerge ne anlama geliyor? Ayrıntıları açıklıyoruz…

Sağlık Bakanlığı’nın, Mülakatla Personel Alma Hakkı Var mı ?
15.05.2019
667
A+
A-

Sağlık Bakanlığı tarafından “Sözleşmeli Sağlık Personeli Yerleştirme ile Sözlü Sınav Usul ve Esasları” yürürlüğe girmesiyle birlikte, dört gözle atama haberi bekleyen sağlık camiasına şok etkisi oluşturdu. Peki yapılan düzenleme neyi gerektiriyor?

663 sayılı Sağlık Alanında Bazı Düzenlemeler Hakkında KHK’nın 45/A maddesinde aşağıdaki metinde geçen hüküm bulunmaktadır;

“(2) Bu kapsamdaki sözleşmeli sağlık personeli Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) sonucuna göreBakanlık ve bağlı kuruluşlarına Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) Başkanlığı tarafından yapılacak yerleştirme ile atanabileceği gibi pozisyon ve ihtiyaç durumuna göre KPSS puanı esas alınarak Bakanlık tarafından yapılacak sözlü sınavla da atama yapılabilir. Sözlü sınav ve yerleştirmeye ilişkin usul ve esaslar Bakanlıkça belirlenir.”

Bu KHK hükmüne göre, Sağlık Bakanlığının doğrudan KPSS puanıyla personel alması olabileceği gibi, sözlü sınavla da personel alabileceğini açıklamakta.

Sağlık Bakanlığınca sözlü sınava dair usul ve esas belirlenmiş olup, bu usul ve esaslar bundan sonraki alımların kesinlikle sözlü sınavla yapılacağı anlamına gelmemekte. Zira kanun metni, Sağlık Bakanlığı’na, KPSS puanıyla alım yapma yetkisi verilmekte iken mülakat ve sözlü sınav Bakanlığa bırakılmakta.

Özetle bu düzenleme sözleşmeli sağlık personeli alımında  mülakatı Bakanlığın insafına bıraktığı anlaşılmakta.

Yapılan düzenlemenin resmi yazısı şöyle:

SELÇUK ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM HEMŞİRELİĞİ UZAKTAN EĞİTİM SERTİFİKA PROGRAMI İÇİN TIKLAYINIZ

SELÇUK ÜNİVERSİTESİ OKUL HEMŞİRELİĞİ SERTİFİKA PROGRAMI İÇİN TIKLAYINIZ

SELÇUK ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM SERTİFİKA PROGRAMI İÇİN TIKLAYINIZ

SAĞLIK VE SAĞLIKÇIYA DAİR GÜNCEL HABER VE YENİ PERSONEL İLANLARINDAN HABERDAR OLMAK İSTİYORSANIZ BİZİ   VE  ‘DAN TAKİP ETMEK İÇİN LİNKLERİNİN ÜZERİNE TIKLAYINIZ

‘Sağlıkta, Şiddetle Mücadele Günü’ İçin TBMM’de Kanun Teklifi

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.